蘇甯集團2014校園招聘簡章

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蘇甯·鑄就未來的你——太阳集团app首页(東校區)宣講會

時間:2013102214:30  地點:行政樓B102

一、企業簡介

蘇甯集團創立于1990年,經過20多年的創業發展,從一家200平米的空調專營店發展成為中國最大的商業企業,是國家商務部重點培育的15家大型商業企業集團之一。以實體連鎖為主業,順勢切入綜合地産開發,同步帶動高星級酒店與購物中心等發展。目前進入中國大陸600多個城市,中國香港和日本地區,員工18萬人,年銷售規模2300億元,位列中國民營企業第一位,品牌價值956.86億元。

二、1200工程介紹

1200梯隊選拔培養計劃

1993年起,蘇甯開始引進應屆畢業生。從此,一批批優秀的大學生先後加入蘇甯,他們的到來為蘇甯之後的快速發展積蓄了力量。

2003年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大學畢業生的人才引進培養計劃--1200工程正式啟動,首期在全國範圍内招聘引進120003屆本科畢業生,"1200"因此得名。此後,1200工程項目組正式成立,專門負責1200員工的招聘引進、培訓培養、選拔任用。

迄今為止,1200工程已經連續實施了11期,共引進培養了3萬多名優秀的大學畢業生。

三、1200十二期招聘崗位

類别

崗位

學曆

專業要求

崗位職責描述

任職要求

總裁辦

儲備幹部

本科/碩士

1、專業不限,成績優秀,有領導潛質,溝通組織能力佳

結合集團各産業、各管理體系的未來發展的戰略規劃,公司需提前儲備優秀人才,滿足集團經營發展所需要的幹部。

有一定的組織能力,溝通表達佳、邏輯條理性強,有一定的學生會幹部、社團工作經驗,學習成績優秀,性格開朗,有領導潛質、感染力,踏實忠誠,有事業心。

高級秘書

本科/碩士

1、英語、韓語、日語、漢語言文學、文秘專業優先

1、協助集團高管進行信息收集、決策輔助、計劃發布、執行監督;
2
、集團例會的組織與安排,以及集團層面重大專項工作的組織、協調、推進等工作;
3
、負責高管日程計劃、行程安排,協助高管開展各項管理工作。

成熟穩重、形象氣質佳,談吐涵養較好;具有較強的計劃、分析、溝通和組織協調能力。(校園文學類競賽獲獎者優先)。

監察專員

本科

1、法學類、工商管理類、公安學類專業優先

通過對集團各總部、中心、大區和子公司的經營管理行為進行例行檢查,對重大違規、失職、徇私舞弊等行為進行調查并依法追究相關司法責任,不斷梳理、整頓運作中暴露出的問題,從而建立企業良好的經營、管理機制。

人品正直,有較強的責任心、執行力、組織協調能力、團隊合作精神;有較強的語言文字表達能力、數理統計分析能力、歸納總結能力、邏輯推理能力;思維敏捷,條理清晰;有敏銳的洞察力、創新意識。

法務

法務專員

本科/碩士

1、法學類專業優先

1、作為集團法律風險防控的管理平台,負責合同、制度、項目談判、盡職調查、專項工作等合規性非訴法律事務,保險管理、知識産權管理等專業法律事務,及訴訟糾紛等訴訟法律事務的處理;

2、負責法律培訓,為集團經營決策提供法律支持。

堅實的專業知識基礎和良好的法律素養,具有較強的口頭及書面表達能力;具有嚴密的邏輯思維能力和分析能力,具有較強的計劃、組織、協調、溝通能力,通過國家司法考試。