建智控股集團2015-2016年度校園招聘啟事

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 建智控股集團2015-2016年度校園招聘啟事

一、校園招聘宣講會時間及地點:

宣講時間: 2016313 13:30

宣講地點:太阳集团app首页南校區熊德龍活動中心二樓報告廳

宣講會後有面試環節

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二、建智控股集團簡介(Http://www.cdcic.com)

建智控股集團始于1998年,總部位于廣州科學城。公司員工總數超過2300人,成員企業31家,合資合作企業12家。成員企業在全國主要城市設立有分支機構。我們以招商引資和投資咨詢為龍頭,構建起投資(工業地産和股權投資),與服務(飯堂管理及團體配餐、人力資源管理、物業管理、工程建設及咨詢、工業廢棄物處理及利用)相結合的綜合性專業服務體系。

 廣州建智投資顧問有限公司建智控股集團的核心成員,成立于1998年,業務主要涉及招商引資商務顧問領域。建智投資顧問有限公司是中國第一家通過ISO9001認證的投資咨詢服務企業,以及:

*        國家工商總局認定A級企業工商登記代理機構

*        廣東省對外貿易經濟合作廳授權的對外服務機構

*        廣東國際商會理事單位

*        廣州外商投資企業協會會員

 建智控股集團緻力于發展成為跨國公司在中國投資的最佳商業合作夥伴,提供全方位的企業服務方案,為包括世界500強在内的中外企業提供整體解決方案。

 三、建智控股集團下屬公司---廣州招商壹零壹網絡科技股份有限公司

廣州招商壹零壹網絡科技股份有限公司——invest101,是一家以O2O的方式為産業投資者提供以“選址”為起點的ISPIntegrated Service Provider)企業集成服務商,我們緻力于幫助産業投資者解決“選址”及後續問題并實現其投資目标。

Invest101獨有的ISP服務理念:強調以投資者綜合需求為中心,不局限于特定服務機構的專業和經營範圍,來确定服務目标和服務方案。

ISP服務範圍:覆蓋包括選址、落地、籌建、運營等投資活動的全過程,ISP服務輸出的價值是:幫助投資者解決投資活動場景中遇到的複雜糾結的問題和困擾,令投資者更加輕松地專注于其核心業務。

ISP服務模式:整合包括政府公共服務資源和法律、财稅、工程、地産、環保、餐飲、人力資源等各個行業的服務資源,圍繞投資者的需求定制解決方案,并為投資者管理各方資源以實現預期目标。

Invest101的團隊:主要成員來自始于1984年的廣州開發區金牌招商機構——廣州建智投資顧問有限公司,我們已經幫助了千餘家跨國或内資企業在國内成功選址,并在公司設立、廠房籌建、投産運營等不同階段提供了各類ISP服務,我們的客戶中包括150餘家世界500強企業。

政府合作:基于ISP服務模式,在廣東省商務廳投資促進局的指導下,與包括廣州市、佛山市以及其他珠三角城市等各級政府部門建立面向投資者的長期服務合作關系。

www.invest101.com現已于2015.09.25正式上線,請持續期待。

四、建智控股集團下屬公司---廣州中味餐飲服務有限公司

廣州中味餐飲服務有限公司是建智控股集團旗下成員之一,是廣東省首選團餐企業,成立于2003年。

餐飲服務包括:?員工餐廳整體外包服務 ?廚房及餐廳規劃設計?咖啡吧運營?食材配送服務 ?大型餐飲活動策劃 ?員工便利店

目前為超過110家企業、寫字樓、學校、醫院及政府部門提供員工餐飲服務,包括中國移動、騰訊、網易、美國領事館、廣州市二中、蘇元中學、寶潔、雀巢、箭牌等,并于2014年被中國飯店協會評為“中國團餐十大領軍企業”。

五、建智控股集團下屬公司---廣州樂飛物業管理有限公司

廣州樂飛物業管理有限公司成立于2008年,位于蘿崗區科學城,業務覆蓋機關事業單位物業、住宅物業、工業物業等專業物業管理範疇,緻力于為客戶/業主提供一流的後勤事務解決方案。

廣州樂飛物業管理有限公司是一家具有國家三級資質的專業物業管理公司,經過五年多的完善和提升,樂飛物業已建成一個較為完備的規範體系,日前,公司已通過質量管理體系ISO9000:2011認證,并且取得了自建保安隊伍資質。

樂飛物業管理服務項目以專業、用心獲得客戶的高度認可,持續的服務創新帶給客戶更多的服務體驗,獲得客戶的高度評價。樂飛物業倡導的“快樂文化”在社會上赢得了廣泛認可,其出色的社區文化被人民日報、中國青年報、羊城晚報、廣州日報、廣州新聞台G4出動、創業導報等主流媒體所報道。

其所管轄的樂飛家園于201112月通過了區、市兩級的嚴格評估,獲選“廣州市和諧物業幸福小區”,這是唯一獲選的外來工公寓小區;20155月樂飛家園獲選“廣東省先進集體”。廣州樂飛物業管理有限公司将為客戶持續提供高品質服務,逐步成長為一個具有豐富行業經驗、過硬專業技能、默契團隊意識和堅韌開拓精神,朝氣蓬勃、生機無限的優秀管理服務團隊。

六、建智控股集團下屬公司---廣州科城環保科技有限公司

廣州科城環保科技有限公司(簡稱“科城環保”)于2007年在廣州科學城創立,專業從事工業廢棄物處理及資源化綜合利用,主營産品包括金屬微量元素飼料添加劑及化工助劑,廣泛應用于電子、化工、飼料、農肥、冶金等行業。

科城環保建設的“廣州開發區工業廢棄物綜合利用基地”項目列入國家“環境保護和資源節約2011年中央預算内投資項目”,年處理和利用各類工業危險廢物将達10.9萬噸。公司擁有一流的實驗條件和技術團隊,已實施研究項目50餘項,已申請國家專利33項。成為:

■廣東省環保廳批準的危險廢物經營單位

■廣東省科技廳認定的高新技術企業

■國家園區循環化改造重點示範項目

■廣東省環境保護科學技術獎(2013年度)

■廣州市科技小巨人企業

科城環保以客戶為中心,以專業服務和服務創新為公司存在的核心價值,持續改進并滿足客戶的需求。一直以來,科城公司與國家、廣東省、廣州市、廣州開發區的各政府部門及相關機構建立了良好、密切的工作關系,我們的服務也得到了包括跨國公司在内的企業客戶的認可和信賴。

 

七、為配合公司業務的進一步發展,本公司計劃招聘以下職位

建智控股集團招聘職位:項目助理

工作所在地

廣州市 / 佛山市

招聘人數

若幹

專業需求

專業不限

任職條件

1、本科及以上學曆;

2、誠實正直,擁有強烈的學習意願和出色的學習能力;

3、擁有強烈的責任感和團隊精神,能承受較大工作壓力;

3、具有優秀的溝通和寫作能力,具有較強的邏輯分析能力;

4、熟練操作計算機,熟練運用各類軟件以及網絡搜索功能;

5、法律/經管和工科的複合專業背景者優先。

工作職責

1、協助項目經理為投資者來華投資提供涵蓋從項目選址、項目公司設立,到籌建、運營的“一攬子”投資咨詢服務,涉及:

駐地投資環境、投資政策信息收集整理;

項目選址載體方案收集、制作及實地考察;

項目法人主體設立、變更所需的文件準備與手續辦理等。

2、協助項目經理進行客戶檔案管理、客戶的日常溝通維護、業務款項結算等。

 

廣州招商壹零壹網絡科技股份有限公司招聘職位:

區域開拓助理

工作所在地

廣州市

招聘人數

2

專業需求

專業不限

任職條件

1、本科及以上,綜合素質強,工商管理、法律、英語、經管等專業優先;

2、具備較強的溝通能力,喜歡并善于與人打交道;具備良好的文字駕馭能力,較強的邏輯分析能力與信息整理能力;

3、熟練操作計算機,熟練運用各類辦公軟件以及網絡搜索功能;

4、可适應長期出差工作;吃苦耐勞,能夠承擔較強的工作壓力,做事認真,熱衷于業務工作,具備奉獻精神;

5、有上進心,學習能力強,有較強的協調能力及團隊合作意識。

工作職責

1、協助區域負責人完成信息查詢與數據統計工作;

2、協助區域負責人在區域拓展過程中的協調與跟進工作;

3、根據公司平台運營需要,協助項目經理為投資者提供政府關系協調、選址落戶、商務洽談、項目申報等工作;

4、負責客戶回訪及體驗調查工作以及上級領導安排的其他工作。

 

地産開拓助理

工作所在地

廣州市

招聘人數

6

專業需求

專業不限

任職條件

1、本科及以上,工程類專業優先;

2、可适應長期出差工作;吃苦耐勞,能夠承擔較強的工作壓力,做事認真,熱衷于業務工作,具備奉獻精神;

3、具備較強的溝通能力,有一定的文字駕馭能力,能熟練造作圖片編輯系統;

4、有上進心,學習能力強,有較強的協調能力及團隊合作意識。

工作職責

1、協助區域負責人完成信息數據統計工作;

2、進行已收集物業信息的核對、整理;進行對重點物業的現場考察工作;

3、配合平台完成投資考察的前期協調、跟進工作;

4、負責客戶回訪及體驗調查工作;

5、協助區域負責人完成日常文件的編寫及管理工作。

 

廣州中味餐飲服務有限公司招聘職位:

市場助理

工作所在地

廣州市

招聘人數

3

專業需求

專業不限

任職條件

1、本科及以上學曆;

2、誠實正直,擁有強烈的學習意願和出色的學習能力,擁有強烈的責任感和團隊精神;

3、具有優秀的邏輯分析能力和溝通表達能力,具備良好的職業素質,抗壓力強;

4、熟練操作計算機,熟練運用各類軟件以及網絡功能。

工作職責

1、搜索、篩選招标信息;

2、為銷售團隊創造“第一次會面”的機會;

3、撰寫不厚于200頁的标書;

4、完成不厚于50頁的PPT排版與設計;

5、客戶需求調查 、現場勘踏(survey)、計算成本 (costing)、接待客戶考察 (Site Visit)、述标(Presentation)、起草合同、談判 (Contract),一切有助于拿單的、好玩的、不好玩的事情。

 

統計員

工作所在地

廣州市

招聘人數

2

專業需求

專業不限

任職條件