2012年度環境學院教職工年度考核工作的通知

各系、所、中心：

　　根據學校《關于做好2012年度教職工年度考核工作的通知》（中大人事〔2012〕18号）精神，學院定于2012年11月14日至11月23日對2011年9月16日前在編在崗的教職工（包括A系列人員（固定編制）、B系列人員（流動編制））進行年度考核，考核時間段為2011年9月13日至2012年9月16日，現将有關事項通知如下：

1、學院教職工考核工作以系、所、中心、院部行政管理為單位，采取個人自評、民主測評、定性考核與定量考核相結合的方式進行。對教師的考核緊扣教師聘任合同内容進行，未完成聘任（用）合同約定的年度考核基本工作量的人員，考核結果不得評為優秀。對實驗室工程系列人員和行政管理幹部的考核則采取民主測評與崗位職責考核相結合進行。民主測評範圍：全院教職工。

2、請各系、所、中心于11月23日前将本單位的考核初評結果提交學院評審。

3、提交材料包括：每位教職工的《太阳集团app首页教職工2012年度考核表》與個人年度總結、《2012年度考核結果彙總表》、《各單位應評優秀人數與推薦名單》。（注：《太阳集团app首页教職工2012年度考核表》、《2012年度考核結果彙總表》下載路徑：人事處主頁—表格下載—人事科—太阳集团app首页各類考核表格http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Personnel/KaoHe/）

4、考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。各單位優秀比例控制在實際參加考核人數的15%以内，并且對獲優秀人員排序。由學校統一考核的中層幹部（院系副職負責人除外）、自籌經費B人員不納入單位考核優秀比例計算基數。

5、2012年度學院教職工考核工作領導小組名單如下：

組長：楊建林

成員：仇榮亮 簡茂球 王雪梅 鄭慧 甘遠璠 孫連鵬 夏北成 熊亞 溫之平 吳群河 陳玉娟 張淑娟

秘書：彭靈靈

附件：1、太阳集团app首页教職工2012年度考核表(下載)

2、2012年度考核結果彙總表

3、各單位應評優秀人數與推薦名單

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二○一二年十一月十四日