我院召開教職工大會 傳達學習2022年學校春季工作會議精神 開展系列教育活動

        5月26日下午，我院在東校園環境大樓召開教職工大會，傳達學習學校2022年春季工作會議精神，開展師德師風、宗教政策、紀律安全等教育活動。學院領導班子成員、黨委委員、黨委理論學習中心組成員、專任教師、博士後及專職科研人員、行政管理人員等近百人參加會議。會議由黨委書記甘遠璠主持。

我院召開教職工大會

孫連鵬院長傳達了高松校長所作的主題為《以高水平人才培養和高素質教師隊伍建設為抓手 紮實推進學校高質量内涵式發展》大會報告精神。報告強調，大學的三項基礎性工作，一是堅持辦學正确政治方向，二是建設高素質教師隊伍，三是形成高水平人才培養體系。高松校長通過調研走訪，結合中大實際情況，着眼于人才培養、隊伍建設和體制機制改革三個方面，提出要将通識教育與專業教育相融合，加強發展大學本科教育，要深化教師人事制度改革，着力打造高素質教師隊伍，要穩步推進學部制改革，健全學術治理體系。報告指出，要“以學生成長為中心”，培養學生的學習力、思想力、行動力、創造力，培養出能夠“引領未來的人”。而人才培養的關鍵在于教師，強調要按照“适度規模、優化結構、注重質量、追求卓越”的基本原則，完善教師人事制度，建設高素質教師隊伍。而關于學部制改革，提出要按照相近學科原則來設置，努力構建“學校—學部—院系”三級學術治理體系，充分激發和調動院系活力，促進學科交叉。孫連鵬院長還傳達了馬駿常務副書記、副校長，蘭平副校長，劉濟科副校長的專題報告精神，強調要堅持學校統一領導和部署，結合學院工作實際，抓好人才培養這個關鍵，推進學院高質量内涵式發展。

孫連鵬院長作傳達學習

甘遠璠書記傳達了學校黨委書記陳春聲所作的總結報告精神。陳春聲書記表示，高松校長的報告充分體現辯證思維，對學校人才培養工作具有重要意義，并就學習貫徹會議精神提出四點意見：一是提高政治站位，直面挑戰，紮實推進學校事業高質量内涵式發展。二是堅持黨的領導，加強基層黨的建設，堅持黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。三是尊重高等教育規律，積極探索，重塑以學生成長為中心的人才培養體系。四是各單位要認真學習傳達會議精神，深入領會和學習高松校長的大會報告。要科學研讨，凝聚共識，逐項落實相關工作部署。甘遠璠書記還傳達了餘敏斌副書記所作的專題報告精神。他強調，我們要結合學院實際，将全院師生員工思想統一到學校春季工作會議精神上來，凝心聚力做好學院人才培養工作。

甘遠璠書記作傳達學習，并作警示宣傳教育

随後，開展了黨風廉政建設警示教育。甘遠璠書記傳達了校紀委副書記、監察處處長、紀委辦主任吳長征所作的警示教育專題報告，傳達學習了十九屆中央紀委六次全會精神，通報了近期相關違規違紀案例，涉及疫情防控、科研經費使用和管理、财經紀律、後勤管理等方面的反面案例，以案示警，以案明紀。他要求，全院師生員工要不斷增強紀律意識、制度意識和規矩意識，守好廉政底線，營造風清氣正的政治生态和學術環境。

接着，圍繞“以案為鑒、警鐘長鳴”主題，開展了師德警示教育活動。甘遠璠書記帶領大家一起學習了《新時代高校教師職業行為十項準則》，通報了教育部、廣東省教育廳通報的相關違反教師職業行為十項準則的典型案例，要求全院教師要深入貫徹落實教師職業行為十項準則要求，加強師德師風建設，強化底線紅線意識，做到以案為鑒、以案明紀、涵養師德。

此外，甘遠璠書記宣講了民族宗教政策法規，着重宣傳講解了《宗教事務條例》，強調宗教與教育相分離原則。

王詩忠副院長強調人才培養相關要求

王詩忠副院長向與會教師們強調了人才培養的相關要求，涉及研究生招生、研究生培養、本科生教學、教材編審、招宣工作、教學質量提升工程等方面。他表示，希望老師們在教學中懂得維護良好師生關系，具有更多獲得感和榮譽感，培養更多出色的學生，為營造學院良好教學氛圍添磚加瓦。

彭靈靈副書記強調實驗室工作、固定資産盤點及消防安全要求

彭靈靈副書記通報了學院部分實驗室安全隐患情況，就迎接教育部進駐太阳集团app首页開展實驗室安全檢查工作進行部署安排。同時，強調了固定資産管理的重要性，通報了學院2021年固定資産盤虧情況，介紹了2022年固定資産盤點工作安排。她結合學院日常消防安全檢查情況，強調在教學科研和日常生活中要緊繃安全這根弦，強化安全意識。

大會期間，與會人員觀看了保密警示教育片《紅線不能觸碰 底線不能逾越》，加強對保密法的了解，強化了自身的保密意識。