惠州2014年高層次人才引進
惠州市“百名高層次專業人才引育工程”
2014年度招聘公告
為進一步優化機關事業單位人才隊伍結構，為惠州盡快進入珠三角“第二梯隊”提供人才支撐，市委、市政府決定實施“百名高層次專業人才引育工程”。從2013年起，五年内招聘100名博士碩士專業人才（重點招聘博士）充實到市直和兩個開發區的事業單位。第二批（2014年）計劃引進26名。現将有關事項公告如下：
一、招聘範圍和對象
招聘對象為35周歲以下、取得碩士以上學位的全日制普通高等院校畢業生。其中，博士研究生可以是海内外高等院校畢業的應往屆畢業生；碩士研究生限定為2014年應屆畢業生。
二、招聘職位和專業等要求
招聘崗位均為事業單位崗位，詳見《職位表》。
三、招聘待遇
1、本次招聘人才全部使用事業編制。到惠工作1年後經試用考核合格的，博士聘任為事業單位管理崗七級（相當正科級），碩士聘任為事業單位管理崗八級（相當副科級）。
2、博士額外享受每月1000元博士津貼。落戶惠州的博士享受一次性3萬元住房補貼，未落戶的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、所有應聘者（博士、碩士）享受面試優惠待遇：到惠州面試、體檢等費用全免，面試期間免費安排食宿，報銷到惠州的往返火車票（按硬卧标準）。
4、本次招聘的人才由市委組織部、市人社局制定專項培養方案，采取抽調機關跟班學習、下派基層挂職鍛煉等方式進行長期跟蹤培養。
四、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，具有良好的品行，具有良好職業操守。
2、學習成績良好，具有符合職位要求的工作能力，博士研究生優先。
3、熱愛惠州，服從組織調劑安排的優先。
4、招聘崗位表列明的其它條件。
5、法律、法規規定的其他條件。
五、招聘程序
1、發布招聘啟事。在全國高校網站、廣東省大學生就業在線、惠州市政府網站等網站和有關報刊媒體發布《招聘公告》。
2、接受報名。本次招聘活動以網上報名為主，現場報名為輔。網上報名者可下載《報名表》填寫，并将有關附件材料用掃描儀、相機轉化成圖片格式一齊發到我市的招聘報名電子郵箱。近期我市将組團到高校進行專場宣講，有意向者可現場報名（提交書面材料後，請同時将所有電子文檔發我市的報名電子郵箱）。
3、組織來惠面試和實地考察。經用人單位根據報名資料或遠程視頻初步篩選後，按一定的比例确定面試人選。我市将邀請入圍面試人選到惠州進行實地參觀考察，并組織面試（面試安排在3月份，具體時間另行通知）。
4、體檢和考察。體檢參照國家招錄公務員體檢辦法執行。用人單位可以根據實際情況對拟聘用人選進行适當考察，核實其是否符合報考資格條件。
5、聘用。體檢合格的，按照有關程序辦理事業單位聘用手續。如出現體檢不合格或放棄辦理聘用手續的，可依次遞補聘用人選。聘用協議約定試用期為1年，試用期滿經考核不合格的終止聘用協議。
六、報名須知
所有報名者請将以下所有材料以電子文檔格式發報名郵箱（建議将《應聘表》WORD文檔和圖片格式的其他附件材料打包為一個壓縮包發送，壓縮包命名格式為：應聘職位号+姓名+院校+學曆，例如：11号+張三+清華大學+博士）。
1、《惠州市2014年招聘高層次人才應聘登記表》；
2、應屆畢業生應提供“學習成績單”以及身份證；
3、屬于已工作的往屆博士畢業生應出具身份證、畢業證、學位證，以及工作證等工作崗位相關證明材料；
4、屬于海外（國外和港澳台）高校畢業的博士，需要國家教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證函及有關證明材料；
5、其他輔助材料（例如證明本人文字能力的獲獎論文、獎勵證書等）。
七、招聘信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市委組織部人才科：0752-2892336
惠州市人力資源和社會保障局人才交流中心：0752-2247364、2211569
信息查詢（報名表格下載）：
惠州市人民政府門戶網站：www.huizhou.gov.cn
中共惠州市委組織部網站：zzb.huizhou.gov.cn
惠州市人力資源和社會保障局網站：rsj.huizhou.gov.cn
八、報名日期和電子郵箱：
招聘報名日期從刊登招聘公告起，至
附件：1、《惠州市2014年招聘高層次人才職位表》
2、《惠州市2014年招聘高層次人才應聘登記表》
中共惠州市委組織部
惠州市人力資源和社會保障局
另附：惠州學院、惠州技師學院應聘職位表。
惠州招聘團（含兩學院）歡迎各位同學的到來！
惠州市“百名高層次專業人才引育工程”
2014年招聘高層次人才職位表
職位 編号 | 用人單位 | 招聘 人數 | 學曆 | 年齡 | 專 業 |
01 | 市委辦下屬事業單位 |