關于做好2011年度環境學院教職工年度考核工作的通知

各系、所、中心：

　　根據學校《關于做好2011年度教職工年度考核工作的通知》（中大人事〔2011〕21号）精神，學院定于2011年11月4日至11月18日對2011年9月12日前在編在崗的教職工（包括A系列人員（固定編制）、B系列人員（流動編制））進行年度考核，現将有關事項通知如下：

    1、學院教職工考核工作以系、所、中心、院部行政管理為單位，采取個人自評、民主測評、定性考核與定量考核相結合的方式進行。對教師的考核緊扣教師聘任合同内容進行，未完成聘任（用）合同約定的年度考核基本工作量的人員，考核結果不得評為優秀。對實驗室工程系列人員和行政管理幹部的考核則采取民主測評與崗位職責考核相結合進行，民主測評範圍：全院教職工。

    2、本次年度考核的部分手續将通過新的人事管理系統完成，所有參加考核教職工需登錄人事管理系統，在年度考核模塊填寫個人自評部分内容，并導出打印考核表簽名後遞交所在系（所、中心）。

    3、人事信息管理系統地址: http://ecampus.sysu.edu.cn/rsxt/，或者從學校人事處主頁左下角的“校務系統”鍊接進入。用戶名為 js+職工号，密碼即校務系統密碼，如果忘記密碼可與網絡中心幫助台聯系重置密碼。

    4、請各系、所、中心于11月18日前将本單位的考核初評結果提交學院評審。

    5、提交材料包括：《太阳集团app首页教職工2011年度考核表》、個人年度總結、各單位考核結果彙總表。

    6、考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。各單位優秀比例控制在實際參加考核人數的15%以内，并且對獲優秀人員排序。由學校統一考核的中層幹部（組織部另行通知）、自籌經費B人員不納入單位考核優秀比例計算基數。

    7、2011年度學院教職工考核工作領導小組名單如下：

    組長：楊建林

    成員：李适宇  曾令初  簡茂球  陳尊裕  甘遠璠

    秘書：鄭慧

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                                       二○一一年十一月四日